Midijob und Minijob gleichzeitig

Mit dem Geld aus einem Nebenjob bessern viele Menschen ihr Einkommen auf. Midijob und Minijob sind begehrt wie nie.

Kein Wunder, dass eine wachsende Zahl von Arbeitnehmern auch gern zwei oder mehr dieser kleinen Jobs annehmen möchte.

Auch an einem höheren Verdienst als die 450 € im Monat sind viele interessiert. Hier gibt es Vorschriften, die jeder beachten sollte, der Nebenjobs ausĂĽbt.

Midijob und Minijob, oder kurzfristige Beschäftigung ist die Frage

Minijob

Minijobs sind Tätigkeiten, in denen ein Arbeitnehmer bis zu 450 € im Monat verdienen darf. Sie sind für die Beschäftigten deshalb so interessant, weil sie auf die Einkommen keine Steuer zahlen müssen. Von Abgaben an die Sozialkassen bleiben sie ebenfalls verschont.

Die zahlt ausschlieĂźlich der Arbeitgeber. Er fĂĽhrt neben einem steuerlichen Pauschbetrag noch 13 Prozent an die Krankenkasse und 15 Prozent an die Rentenkasse ab. Dem Arbeitnehmer selbst werden 3,7 Prozent fĂĽr die Rentenkasse abgezogen. Allerdings kann er sich durch eine Erklärung an den Arbeitgeber von dieser Pflicht befreien.

kurzfristige Beschäftigung

FĂĽr eine kurzfristige Beschäftigung mĂĽssen gar keine Sozialbeiträge gezahlt werden. Wer nicht länger als drei Monate bzw. siebzig Tage im Arbeitsjahr arbeitet, muss bis Ende 2018 keine Beiträge abfĂĽhren. Wie viel er dabei Geld verdient, spielt keine Rolle.

Midijob

Midijobs funktionieren anders. Hier gibt es keine Befreiung von Steuer und Sozialabgaben. Dennoch haben sie einen Vorteil. Die Beiträge zu den Sozialkassen sind fĂĽr den Beschäftigten gĂĽnstig. Innerhalb einer Gleitzone von bis zu 850 € im Monat werden sie in einem gĂĽnstigen Verhältnis zum steigenden Einkommen berechnet.

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Rechtlichen Rahmen beim Midi- und Minijob

Freie Berufswahl

In Deutschland gilt das Prinzip der freien Berufswahl und der freien BerufsausĂĽbung. Deswegen spricht auch grundsätzlich nichts gegen die AusĂĽbung eines oder mehrerer Jobs.

Wer haupt- und nebenberufliche Tätigkeiten miteinander kombinieren möchte, darf das also tun. Dabei spielt es keine Rolle, wie viel Jobs miteinander kombiniert werden. Auch die Art dieser Jobs ist zunächst einmal uninteressant. Es dĂĽrfen Haupttätigkeit, Minijob kurzfristige oder Midijob frei miteinander kombiniert werden.

Arbeitszeitgesetz

Eine Grenze bei der Kombination unterschiedlicher Tätigkeiten setzt jedoch das Arbeitszeitgesetz. Es schreibt vor, dass mit allen Tätigkeiten zusammen die gesetzlich festgelegte Höchstarbeitszeit fĂĽr den Einzelnen nicht ĂĽberschritten werden darf.

Diese gesetzliche Höchstarbeitszeit beträgt im Durchschnitt 8 Stunden täglich bzw. sechs Tage mit insgesamt 48 Stunden in der Woche. NatĂĽrlich dĂĽrfen auch mehr als acht Stunden am Tag gearbeitet werden. Entscheidend ist am Ende die Wochenarbeitszeit.

Rechtlichen Rahmen fĂĽr Nebenjobs

Anders sieht die Sache bei der Art der Nebenjobs aus. Hier achtet der Gesetzgeber sehr wohl darauf, wie viele bezahlte Tätigkeiten ein Arbeitnehmer in welchem Rahmen ausĂĽbt. Hintergrund dabei ist jedoch nicht die Sorge um die Gesundheit eines Arbeitnehmers. Es spielen die steuerlichen Regeln sowie die Bestimmungen des Sozialversicherungsrechtes eine Rolle.

Einkommen bis 450€

Ein Beschäftigter darf so viele Minijobs haben, bis er die Grenze von 450 € monatlich erreicht. Tricksen beim Verdienst ist nicht möglich. Denn unabhängig voneinander melden alle Arbeitgeber den Beschäftigten bei der Minijobzentrale der Bundesknappschaft an. Spätestens dort fliegt der Minijobber, der mit seinem gesamten Einkommen mehr als die gesetzlich erlaubte Summe verdient, auf.

Bei der Bewertung, was frei von Steuer- und Sozialversicherungspflicht bleibt, werden sämtliche Nebenjobs zusammengerechnet. Auch hier gibt es strenge Regeln.

Bleibt der Beschäftigte mit seinen mehr oder weniger zahlreichen Jobs unter der 450-Euro-Marke, ist jede einzelne Beschäftigung steuer- und sozialversicherungsfrei. Ist der Verdienst höher und liegt insgesamt ĂĽber der Grenze von 450 € im Monat, unterliegen greift die Beitragspflicht fĂĽr die Sparten der Sozialversicherung. Und zwar fĂĽr alle Minijobs.

Midijob und Minijob miteinander kombinieren

Midijob und Minijob lassen sich miteinander kombinieren. Solange es bei einem Minijob bleibt, entstehen keine Abgaben fĂĽr den Fiskus oder die Sozialkassen. Aber jeder zusätzliche Minijob wird dem Midijob zugerechnet. Spätestens, wenn der Verdienst 850 € erreicht, werden Abgaben zur Krankenkasse sowie der Renten- und Pflegeversicherung fällig. Keine Beiträge flieĂźen in die Arbeitslosenversicherung.

Sonderfall Haupt- und Nebenjob

Abweichend davon gibt es spezielle Regeln fĂĽr Tätigkeiten im Hauptberuf und Nebenjobs auf 450-Euro-Basis. So darf jeder Arbeitnehmer, der eine Vollzeitbeschäftigung im Hauptjob ausĂĽbt, daneben in einem Minijob steuer- und sozialversicherungsfrei Geld hinzuverdienen. Zu der versicherungspflichtigen Haupttätigkeit, die auch in Teilzeit ausgeĂĽbt werden darf, kommt also ein einziger privilegierter Minijob.

Wird die Grenze von 450 € nicht erreicht, wird trotzdem jeder zusätzliche Minijob mit dem Verdienst aus der Haupttätigkeit zusammengerechnet. Er unterliegt dann vollständig der Pflicht zur Sozialversicherung.

FAQ:

FĂĽr wen lohnt sich der Midijob

Ein Midijob lohnt sich für Arbeitnehmer, die zwischen 850,01 € und 1300 € verdienen.

Was ist besser ein Minijob oder ein Midijob?

Beim Minijob bis 450 € sind keine Steuerabgaben nötig.

Kann man Minijob und Midijob kombinieren?

Ja, Minijob und Midijob dĂĽrfen kombiniert werden.

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Quellen:

Bild: Jacob Lund/shutterstock.com

minijob-zentrale.de

Dmitry Poborchiy

Dmitry Poborchiy

B. Eng.

Dmitry ist der Gründer von Bonexo. Nach seinem Studium ist er selbständig geworden und beschäftigt sich jetzt mit der Optimierung von Finanzen für mehr Netto vom Brutto.

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8 Antworten

  1. Servus,

    Ich habe Zurzeit einen 450€ Job und ab nächster Woche auch einen Midijob, wo ich aber nicht mehr als 800€ voraussichtlich verdienen werde.
    Muss ich dann bei meinem Midijob steuern bezahlen (10% hat mein Arbeitgeber angegeben) und bei den 450€ muss ich aber keine Steuern bezahlen?
    Ich wĂĽrde mich sehr ĂĽber eine Antwort freuen.

    Liebe GrĂĽĂźe und vielen Dank.

    Maximilian

  2. Hallo,

    ich arbeite zur Zeit im Bereich der Gleitzone und verdiene 800 bis 850 Euro brutto bzw. 600 bis 650 Euro netto im Monat.Ich denke über eine weitere Beschäftigung als Minijob oder in Teilzeit (ist das incl. Gleitzone?) nach, evtl. auch mit Fixum plus Provision.

    Wie hoch sind bei welchem Arbeitgeber die AbzĂĽge bzw. bei wem bezahle ich in welchem Fall Steuern und/oder Sozialversicherungen?

    1. Hallo Andre,

      Ihre Frage kann ich sehr gerne beantworten:

      zunächst einmal, wird Ihr Midijob und dein Minijob, oder in Teilzeit zusammengerechnet.
      Denn Ihr Hauptarbeitgeber weiss ja nicht wo Sie sonst arbeitest, es kann natĂĽrlich der Fall sein,
      dass Sie verminderte Sozialbeiträge zahlen müssen. Für den Minijob alleine müsstest du nur Rentenversicherung bezahlen.

      Fact ist Ihre zwei Beschäftigungen werden zusammengelegt! Evtl. haben Sie hierbei einen verminderten Beitrag, was aber
      nicht so sein dürfte. Sie können natürlich auch in deiner Gehaltsabrechnung nachsehen und dann entscheiden ob sich dies
      fĂĽr Sie lohnt.

  3. Hallo zusammen,meine Frage: ich habe einen Minijob und in Kürze wird mein Haupjob zum Midijob mit 1.300Euro. Zusammen hätte ich dann 1.750 Euro. Ich bin in Steuerklasse 1 und meine Frage wäre, ob ich dann Lohnsteuer für den Midijob zahlen muss. Danke für die Antwort.
    GruĂź Marion

  4. Hallo, ich Arbeite gleitzone 35 std. Im Monat und 350 Euro im Monat mit Abzügen. Darf ich jetzt noch einen job 20 stunden woche machen oder wie läuft das . Wie viel darf ich dazu verdienen .

  5. Hallo zusammen,
    Ich kenne mich leider nicht gut aus und habe eine Frage:
    Ich habe im Moment einen 450 Euro Job und bekomme auch ziemlich genau immer 450 ausgezahlt. Ich würde gerne noch einen Midi Job anfangen. Dann würde ich aber insgesamt über 850 Euro bekommen. Ich habe nun gehört das die Grenze auf 1300 Euro hoch gesetzt wurde und über diese Zahl würde ich mit meinem Verdienst nicht kommen. Kann ich also den MIDI Job einfach so machen, oder muss da noch irgendetwas anderes beachtet werden?
    Liebe GrĂĽĂźe
    Giulia

  6. Hallo Zusammen,
    darf ich zwei Midijob haben (Teilzeitbeschäftigung) 550EUR + 750EUR , wenn beide zusammen nicht 1300 EUR übersteigen?
    Ich habe Steuerklasse 3 . Sind immer noch beide Steuerklasse 3, oder muss eine 3 sein und andere 6 ?

    Danke
    Daniel

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